各分院（系）：
根据相关文件精神，现将本年度辅导员考核工作具体安排如下。
一、考核依据
根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）、《中央美术学院教职工考核办法》及《中央美术学院辅导员考核管理办法（试行）》（院党字〔2009〕21号）相关规定开展辅导员考核工作，学生工作部负责组织实施。
二、考核对象
我校辅导员（包括专业教师辅导员，即2015年、2016年入职后从事辅导员工作的专业教师）。
三、考核内容及方式
辅导员考核主要内容是工作职责履行情况，根据德、能、勤、绩的表现进行全面考核，包括基本素质、工作态度、业务能力、工作绩效等方面。考核采取个人总结、学生评议、院系评价、学生工作部评定相结合方式进行。
工作不满一年的辅导员（包括专业教师辅导员）参加年度考核并确定考核等级，考核等级分为两级：合格、不合格。考核情况作为聘用和转正定级的依据。
四、考核时间安排
（一）12月5日发布2016年辅导员考核工作通知。
（二）12月5日至12月16日完成各院系学生评议、院系评价、学生工作部评定。
（三）12月20日前上报《中央美术学院教职工2016年度考核表》（以人事处2016年考核通知附件为准）纸质版及电子版至学生工作部（考核小组意见由学生工作部填写）。
（四）12月22日前辅导员考核结果报送人事处备案。
 
联系人：李彦君、李贞汗；联系电话：010-64771036；邮箱：lizhenhan@cafa.edu.cn。
 
附件：1、中央美术学院辅导员考核管理办法（试行） 附件：1_中央美术学院辅导员考核管理办法（试行）(1).pdf
     2、中央美术学院教职工2016年度考核表（管理、教辅、辅导员及其他人员） 附件：2_中央美术学院教职工2016年度考核表（管理、教辅及其他人员）.doc.doc
  
 
学生工作部
2016年12月5日